Projekt OP LZZ

 

Projektu OP LZZ - operační program lidské zdroje a zaměstnanost 

 

Zvýšení adaptability zaměstnanců a zmírnění dopadů ekonomické krize vzděláváním zaměstnanců společnosti EMOS spol. s r.o.

 

Název programu:
Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost

Související projekt(y):
Zvýšení adaptability zaměstnanců a zmírnění dopadů ekonomické krize vzděláváním zaměstnanců společnosti EMOS spol. s r.o.

Číslo zakázky: 03959

Předmět zakázky: služba

Předpokládaná hodnota zakázky v Kč: 1 882 400 bez DPH

Datum vyhlášení: 15. září 2009

Lhůta pro podávání nabídek: 26. říjen 2009 14:00

Místo pro podávání nabídek: Sídlo společnosti 

 

Název zadavatele: EMOS, s.r.o.

Sídlo zadavatele:
Přerov, Přerov I - Město, Šířava 295/17, PSČ 75002

IČ zadavatele: 19014104

DIČ zadavatele: CZ19014104

Kontaktní osoba:
Ing. Helena Kryšková,
Tel.: 605162958, 581261144, E-mail: kryskova@emos.cz

Osoba oprávněná jednat jménem zadavatele, její telefon a e-mailová adresa:
Lupač Jiří, 602525594, 581261252
lupac@emos.cz 


 

Popis předmětu zakázky:

  • proškolení 193 zaměstnanců společnosti EMOS spol. s r.o.
  • zaměstnanci cíleně rozděleni do 6 skupin – Top management, Střední management, Obchodní zástupci, Obchodní týmy, Referenti a ostatní zaměstnanci, Mechanici a skladníci
  • vzdělávací programy vytvořené každé skupině na míru
  • zapojení virtuální třídy jako inovujícího prvku v RLZ

Lhůta dodání / časový harmonogram plnění / doba trvání zakázky:

listopad 2009 až květen 2011

Místo dodání / převzetí plnění:

Sídlo společnosti

Hodnotící kritéria:

  • Nabídková cena bez DPH - 35%
  • Provázanost nabízených služeb - 35%
  • Kvalita nabízených služeb - 30%

Požadavky na prokázání kvalifikace dodavatele:

  • Čestné prohlášení uchazeče, že nemá v evidenci daní zachyceny daňové nedoplatky, a to jak v České republice, tak v zemi sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele
  • Čestné prohlášení uchazeče, že nemá nedoplatek na pojistném a na penále na veřejné zdravotní pojištění nebo na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, a to jak v České republice, tak v zemi sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele
  • Výpis z obchodního rejstříku, pokud je v něm zapsán, či výpis z jiné obdobné evidence, pokud je v ní zapsán
  • Ověřenou kopii dokladu o oprávnění k podnikání
  • Referenční dopisy – minimálně 5 referenčních dopisů na obdobné zakázky, z toho minimálně 3 z oblasti soft skills dovedností v hodnotě nad 1 mil. Kč a zbylé dva z oblasti IT dovedností v hodnotě nad 200.000 Kč.

Požadavek na uvedení kontaktní osoby uchazeče:

Uchazeč ve své nabídce uvede kontaktní osobu ve věci zakázky, její telefon a e-mailovou adresu.

Požadavek na písemnou formu nabídky:

Nabídka musí být zadavateli podána v písemné formě. Požadavek na písemnou formu je považován za splněný tehdy, pokud je nabídka podepsána osobou oprávněnou jednat jménem uchazeče.

Požadovaný jazyk nabídky:

český

Povinnost uchovávat doklady a umožnit kontrolu:

Ve smlouvě uzavírané s vybraným dodavatelem bude dodavatel zavázán povinností umožnit osobám oprávněným k výkonu kontroly projektu (zejm. poskytovateli, MPSV, MF, NKÚ, EK, Evropskému účetnímu dvoru), z něhož je zakázka hrazena, provést kontrolu dokladů souvisejících s plněním zakázky, a to po dobu danou právními předpisy ČR k jejich archivaci (zákon č. 563/1991 Sb., o účetnictví, a zákon č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty).

Zadávací řízení se řídí:

Metodickým pokynem pro zadávání zakázek v OP LZZ ve verzi 1.2, na zadávací řízení se neaplikují ustanovení zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách.

Soubory ke stažení:

Formulář zadávání zakázek

KONTAKT: EMOS, Šířava 295/17, 750 00 Přerov, Tel.: 581 261 111, Fax: 581 261 112, E-mail: emos@emos.cz